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Wolle Wolfsburg und der Schriftzug "Heee Du! Wir wollen Dich!"

Dein Weg in die städtische Kitas - Bewerbungsprozess

Die städtischen KiTas sind stetig auf der Suche nach pädagogischen Fachkräften, daher ist eine Bewerbung jederzeit möglich. Auch als Fachkraft in Ausbildung kannst du dich zu jeder Zeit bei uns bewerben.

  • So kannst du dich bewerben:

    Per Bewerbungsformular: Klicke hier und trage einfach deine Daten ein.
    Per Mail: Sende deine vollständige Bewerbung an kita-bewerbung@stadt.wolfsburg.de
    Postalisch: Sende deine Bewerbungsmappe an

    Stadt Wolfsburg
    Geschäftsbereich Jugend
    Frühkindliche Bildung
    Städtische Kindertagesstätten
    Lessingstraße 12,
    38440 Wolfsburg

  • Bewerbung auf Leitungspositionen:

    Stellen als (stellvertretende) Leitungen können wir nur vergeben, wenn eine entsprechende Position vakant ist. Hast du Interesse an der Arbeit als (stellvertretende) KiTa-Leitung? Dann kannst du dich hier weitergehend informieren oder direkt im Stellenportal der Stadt Wolfsburg nach entsprechenden Stellen suchen.

  • Beispielbild für die Inhalte einer Bewerbungsmappe

    Prüfen der Bewerbung

    Wir überprüfen, ob wir alle benötigten Angaben erhalten haben und ob deine Qualifizierung auf unsere verfügbaren Stellen passt. Bei Rückfragen kommen wir auf dich zu.
    Eine junge Frau führt ein Telefongespräch

    Einladung Vorstellungsgespräch

    Hat uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.

    PS: Dresscode gibt es keinen, zieh dich am besten so an, wie du dich im Arbeitskontext wohl fühlst. Im Zweifel ein Outfit, mit dem du zukünftig auch zur Arbeit kommen würdest
    Eine Frau schüttelt eine Hand

    Vorstellungsgespräch

    Im Bewerbungsgespräch erwarten dich Fragen zu deinem Lebenslauf sowie fachliche Fragen. Außerdem werden wir einige Eckdaten wie z.B. mögliches Einstiegsdatum, Stundenzahl und Wunsch-KiTa abfragen. Am besten machst du dir hierzu bereits vorab Gedanken

    Damit alle Gespräche fair ablaufen, wird neben einer KiTa-Leitung und einer Person aus dem Träger-Team auch ein Mitglied des Personalrates an deinem Gespräch teilnehmen. Lass dich davon bitte nicht verunsichern: alle freuen sich darauf, dich kennenzulernen!
    Eine Vertragsunterzeichnung

    Jobangebot

    Hast du uns im Gespräch überzeugt und erfüllst alle Anforderungen, dann überprüfen wir, in welcher Einrichtung eine zu dir und deinen Präferenzen passende Stelle frei ist und kommen mit einem Jobangebot auf dich zu.

    Sagst du zu, muss die Besetzung der Stelle vom Personalrat genehmigt werden.

    Danach wird dein Arbeitsvertrag erstellt und dir postalisch zugesandt.
    Ein Kita-Kind schaukelt

    Start in deinen neuen Job!

    Sobald wir deinen unterschriebenen Arbeitsvertrag erhalten, beginnen wir mit den Vorbereitungen für deinen Start bei den städtischen KiTas.

    Zur Einarbeitung erwartet dich unter anderem eine Onboarding-Woche mit spannenden Schulungen und Möglichkeiten, dich mit anderen neuen Kolleg*innen zu vernetzen.
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